您当前的位置为:首页 - 新闻中心 - 企业新闻 -
企业新闻
新起点 新征程 ——上电科新员工培训
发布时间:2021-11-22 14:45:38 浏览次数:

       11月15日,上电科2021年第2期新员工培训假座江苏饭店富建厅圆满举行。集团董事长吴业华、党委书记陈平、当值总裁尹天文、轮值总裁兼党委副书记吴小东、轮值总裁王爱国、副总裁兼工会主席陈红洁、集团团委书记陆昀怡等领导与全体新员工见面。下半年以来入职的215名新员工参加了本期培训。

           本期培训首先由当值总裁尹天文发表主旨讲话。尹总对新生力量加入上电科大家庭表示热烈欢迎,在与新员工简要分享了上电科60余年的发展历程后,尹总寄语新员工:一要继续保持上电科优秀人才“好学、好问、好动脑”的优良传统,二要不断提升自己的创新能力、动手能力和执行力,三要注重团队合作、勇于探索(发现问题、解决问题)、不断为企业创造价值。尹总希望通过今天的培训,帮助新员工尽快融入上电科企业文化,也希望各位新员工能够在上电科这个平台上有更好的发展,实现自身价值。

       集团董事长吴业华对新员工的加入表示热烈欢迎,并对参训新员工提出殷切期望。我们正处在一个“全民创新”的新时代,上电科立足电机、电器等传统产业,正在朝大数据、人工智能、云技术、智慧城市、智能制造、新能源等新兴技术领域拼搏前行,希望各位新员工不断培养自己的创新思维、创新理念和创新方法。科研工作中要不断培养自己的动手能力,绝不能眼高手低,希望我们每一位电科人都能够注重团队合作,问题无处不在,关键是如何不断提升我们自身解决问题的能力。也希望大家持续提升创造价值的能力,要始终牢记我们取得的每一份收获都源自于我们创造的价值。我们始终坚信,以上电科企业文化为引领,不断提升企业和员工的技术竞争力,企业与员工共同成长的目标是一定能够实现的。

       随后,集团副总裁陈红洁作为分享嘉宾,对上电科近70年的发展历程、未来的发展方向进行了回顾和展望。陈总结合自身在上电科的成长经历、职业发展历程,对参训新员工提出几点希望。一要尽快熟悉环境、融入团队;二要在工作中培养我们的工作责任心,不断提升自己的工作能力;三要树立以客户为中心的理念;四要持之以恒培养团队合作精神;五要加强学习、善于学习;六要培养创新意识和创新能力。

       来自船电板块的优秀人才代表房元斌以及集团各职能部门的特邀讲师就集团发展、人才成长、企业文化、规章制度、两化融合、员工权益等新员工感兴趣的话题开展了分享和交流。

       参训新员工纷纷表示,通过培训使大家对集团公司的发展历程、战略方向、业务领域、核心技术、企业文化、规章制度等有了更加深入、全面的了解,坚定了大家与上电科“同甘苦、共命运”的信心。

(集团行政管理中心)