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每月之星
四月之星—戴道立
发布时间:2011-11-08 16:59:57 浏览次数:

 

        为更广泛的传播电科文化,树立优秀员工典型,宣传优秀员工事迹,企业文化推进小组从4月至10月开展上海电科集团“每月之星”宣传活动。

█ 船用电气事业部项目负责人
█ 主要项目成果:“系列直流开关技术研究(2)”
█ 集团公司青年科技精英
█ 2008年度被评为事业部“表扬员工”称号
█ 2009年度被评为集团公司“优秀员工”称号
        2007年,完成了7年学业的戴道立,刚走出象牙塔,就踏入上电科的大门,成为了电科集团的一员。
        作为高学历人才,戴道立充分发挥自己善于学习的优势,学以致用,跟踪和学习国内外低压断路器发展动态和先进技术,并将这些技术融入到产品研发中,提高了产品的性能,带动了其负责的直流开关项目的发展。经过三年多的努力,已成为船电事业部的青年技术骨干。
        他所负责研发的“系列直流开关”工作电压高达直流1200V,具有分断能力高、体积小、维护方便等特点,其技术指标和功能为国内首创,且该项目时间紧,任务重,总体技术难度较大。作为项目组长,几乎由一人承担了研发试制实验各个过程,先后攻克了数个技术难关,掌握了多项关键技术。先后申请了一项发明专利(正处于公示阶段)和一项实用新型专利(已授权)。
        此外,戴道立采用了CAN总线通讯方式,拓展研发了用于其直流开关项目的智能控制器,可以上传电参数和开关状态。其还与外单位合作开发了一种用于1250A壳架开关的新型直流限流熔断器,该熔断器设计理念先进,分断能力高、尺寸小、温升低,亦达到了国际先进水平。
        虽然在其项目领域取得了不小成绩,但是他并不满足于此,为了更好地运用理论知识,结合现有生产实际,戴道立主动申请去奉贤基地深入生产基层,向一线工人和技术人员学习零件加工和开关装配等工作,从而提高了自身的动手能力,同时又加深了对各开关原理、结构和工艺的了解。在新产品研制中,常常动手制作新的零部件,并协同技术人员一起优化工艺,改进开关的设计,提高了可靠性。
        为了赶进度,戴道立常常牺牲自我休息时间,公司宿舍两点一线,全身心投入到项目研发工作中。他热爱岗位,乐于奉献的精神,令身边所有人敬佩,他的领导和师傅更是对其吃苦耐劳、踏实肯干的工作态度称赞有加。
        熟悉戴道立的人都知道,虽然其平时寡言少语,但是只要打开他的话匣子,你会发现他是个非常有想法的人。在同事们眼中,戴道立是个百事通,具备丰富的专业理论知识,但他不骄不傲,为人谦虚随和,且乐于助人,大家经常向他请教问题,借他的专业书参考。
        对于今后的工作,戴道立说“在开关领域,有好多东西仍需学习,不断钻研,向老同志请教,积累更多东西,才能真正地了解这个技术领域。”他希望两年内,自己可以独立的设计一套全新具有自主知识产权的断路器,摆脱模仿他人的技术,继续在低压电器领域发展。